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PRESENTACION

HOLA ME LLAMO PERIQUITO DE LOS PAQLOTES. SOY DEL SAUCEJO. SOY EL MAS LISTO Y MAS GUAPO DEL MUNDO.

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#GESTION DE CENTROS; #EDUDIRECTORES

Para la realización de esta tarea he elegido una herramienta desconocida para mí, Pearltrees . Ha sido todo un reto empezar desde cero, pero me encanta descubrir aplicaciones nuevas. Y ésta, me gusta. He realizado una clasificación siguiendo las pautas facilitadas en la tarea. Algunos recursos han sido más fácil de buscar, y con un simple corta y pega ya los tenía disponible en la aplicación, pero para otras secciones me ha supuesto más esfuerzo por el desconocimiento de ellas, como por ejemplo las aplicaciones que pueden utilizar los centros en la realización de los horarios. En este caso he puesto HorW . Aplicaciones como G-suite, así como todas las de google,y con una función educativa creo que son indispensables, además de gratuitas. Yo personalmente uso edmodo como plataforma educativa. En cuanto al uso de las TICs en el aula por parte del alumno, yo, como profesor de EF, intento que los alumnos usen herramientas de presentación diferentes, para que dejen de usar el powerpoin

#10 CONSEJOS PARA UNA REUNIÓN EFICAZ, #EDUDIRECTORES 7

#EDUDIRECTORES 2

LA FUNCIÓN DIRECTIVA EXPECTATIVAS PARA ESTE CURSO. Este portfolio lo he querido llamar así, la escuela del futuro, del mañana, o porqué no, de un presente muy cercano. En la presentación ya dije que mi principal objetivo es la FORMACIÓN. Hago este curso porque creo que no debemos dejar de aprender. Nuestro trabajo nos lo exige, no debemos dejarnos caer en la monotonía. Es peligroso. Como ya dije, me gustaría encontrar la motivación, la posibilidad, de llevar a cabo todas las iniciativas que se me ocurren. Muchas veces pienso,..."si yo fuese la persona de este país con la capacidad de transformar la educación...", "qué sería lo primero que cambiaría...". Este puede ser un buen hilo de trabajo...ahí lo dejo. Los profesores muchas veces desconocemos cómo funciona un centro. No conocemos la legislación por la que se rigen los funcionarios públicos. No nos manejamos con el estatuto de los empleados públicos. No tenemos formación sobre el procedimiento